Webmestre

25 août 2017

Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi.

Sous la responsabilité de la direction des affaires publiques, la personne titulaire de ce poste assure la gestion des communautés, veille à la conception et la maintenance de sites web ainsi qu’à la conception des visuels de Fondaction. Elle contribue ainsi au maintien de l’image institutionnelle de Fondaction en cohérence avec les valeurs de l’organisation. Elle assure la cohérence des différentes plateformes utilisées, et ce, en collaboration avec les différents partenaires de l’organisation et principalement avec le Module développement organisationnel et systèmes d’information. Elle aura à collaborer avec les différents modules et responsables de projet, en participant aux rencontres et en y apportant des idées innovatrices. À ce titre, les principales responsabilités sont :

Webmestre

  • Assurer la conception et la maintenance du site Internet de Fondaction ainsi que les sites satellites ex. Fonds Biomasse Énergie. (conception de visuels, mises à jour, intégration et programmation de contenus textes, images, audios, vidéos);
  • Analyser le trafic du site de Fondaction et produire des rapports de suivis et tableaux de bord;
  • Collaborer à la mise à jour des plateformes web;
  • Participer à l’élaboration des besoins et de la stratégie web de l’organisation;
  • Décliner les stratégies de relations publiques et de commercialisation sur le web;
  • Coordonner les différentes campagnes web corporatives (souscription, investissement);
  • Mettre en œuvre des stratégies de fidélisation et de croissance de la communauté Web, des médias sociaux et des abonnés;
  • Assurer une veille technologique et émettre des recommandations permettant une meilleure expérience usager sur le site de Fondaction et répondant aux meilleures pratiques SEO.

 Gestionnaire de communauté 

  • Bâtir et animer les communautés composées des différentes parties prenantes de l’organisation;
  • Effectuer une vigie sur les médias sociaux;
  • Assurer un suivi et une analyse périodique des performances des sites Web des médias sociaux et des infolettres et recommander des stratégies d’optimisation.

Communications visuelles

  • Concevoir des visuels pour les besoins de diffusion web, imprimé et les médias sociaux (sites, infolettres, publicités, bannières web animées, outils promotionnels, Powerpoint, Facebook, Linkedin, twitter etc.);
  • Produire les infolettres externes et internes (conception de visuels, intégration de contenus textes, images, audios, vidéos);
  • Effectuer des montages vidéo pour les besoins de diffusion;
  • Participer à la prise de photos et vidéos lors d’événements;
  • Concevoir et mettre à jour des formulaires requis par les modules concernés.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en administration, informatique ou dans un autre domaine jugé équivalent;
  • Trois (3) ans d’expérience pertinente;
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée;
  • Disponibilité : au besoin du service

CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Maîtrise du Web, des outils d’intégration et de mise à jour (CMS, WordPress);
  • Maîtrise les langages de programmation HTML,CSS,PHP, Javascript;
  • Expérience de développement de site en lien avec un système de gestion de contenus;
  • Maîtrise de Google Analytics et Webmaster tool;
  • Bonnes connaissances en référencement organique;
  • Bonnes connaissances des logiciels Indesign, Photoshop, Adobe Illustrator, Dreamweaver et autres logiciels connexes;
  • Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • Bonne maîtrise des outils Web (traditionnels et mobiles) et des différents médias sociaux;
  • Bonne compréhension du monde de la publicité, des communications et du marketing;

HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

  • Faire preuve de rigueur, avoir le souci du détail, l’esprit d’analyse et de synthèse;
  • Faire preuve de créativité, avoir un sens de l’initiative et un goût pour l’innovation et les nouvelles façons de faire;
  • Avoir une grande disponibilité, savoir respecter les délais;
  • Avoir une force en gestion des priorités, planification et organisation du travail.

 Informations additionnelles

 Établi à Montréal, ce poste permanent syndiqué est administré à la classe 9 de la structure salariale actuellement en vigueur à la Convention collective de travail.

 

Postuler

Taille maximum des fichiers : 80 MB.


*Champs requis