Spécialiste en gestion des risques et en audit interne

1 novembre 2019

                               Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi.

 

Considérée comme une spécialiste dans un secteur d’activité en constante évolution, la personne retenue pour ce poste soutient la direction du Module de la conformité et de la gestion des risques (CGR). Elle dirige les audits internes, la conformité, ainsi que les efforts liés à la gestion intégrée des risques au sein de Fondaction. La personne qualifiée prend en charge le développement continu d’un programme amélioré de la gestion intégrée des risques couvrant tous les secteurs d’activité de l’organisation. Elle participe aussi aux activités de conformité et d’audit interne des processus de Fondaction. La personne idéale est un(e) professionnel(le) chevronné(e) possédant de l’expérience dans l’élaboration de programmes innovateurs d’identification du risque et de stratégies connexes.

À ce titre, ses principales responsabilités sont :

GESTION DES RISQUES

  • Superviser le processus annuel d’évaluation des risques et des mesures de contrôle, en soutenant les initiatives d’identification et d’évaluation des risques mises en œuvre par les gestionnaires des risques de première ligne;
  • Procéder à l’estimation quantitative ou qualitative pour établir le profil des risques critiques et accorder une note d’importance à ce qui requiert des traitements prioritaires et situer l’importance relative des autres risques;
  • Appliquer le programme de gestion intégrée des risques aligné sur les objectifs stratégiques de Fondaction;
  • Aligner l’identification du risque sur le processus annuel d’établissement des objectifs d’affaires;
  • Développer des outils d’encadrement, de traitement et de suivi des risques d’entreprise pour Fondaction;
  • Coordonner la production des fiches de risques prioritaires, et favoriser le développement d’indicateurs de risque clés aux niveaux appropriés;
  • Coordonner l’élaboration de procédures renforcées pour assurer une couverture efficace des risques;
  • Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie et des méthodes liées aux pratiques de gestion intégrer des risques;
  • Soutenir la direction dans l’élaboration du rapport de la gestion intégrée des risques destiné au conseil d’administration;
  • Assurer un suivi régulier pour tenir compte des changements au sein de l’organisation et de son environnement;
  • Développer des relations avec les principales parties prenantes à l’échelle de Fondaction, favorisant et intégrant une culture du risque optimisée;
  • Participer à la planification d’affaires, la création de présentations destinées à l’interne et de documents pour le conseil d’administration et ses comités, la présidence-direction générale, ainsi que les modules et d’autres initiatives de Fondaction.

CONFORMITÉ

  • Travailler en étroite collaboration avec les directions et les experts métiers pour prévenir les situations de non-conformité;
  • Procéder à la recherche de solutions novatrices et pratiques aux enjeux de conformité;
  • Effectuer le suivi du programme de conformité aux obligations réglementaires de Fondaction;
  • Optimiser et simplifier les processus liés au suivi des encadrements et des activités de surveillance;
  • Produire les rapports liés à l’application du programme de conformité;
  • Réaliser les opérations quotidiennes dans le système de conformité;
  • Se tenir au courant des changements ou des innovations dans son domaine;

AUDIT INTERNE

  • Planifier, coordonner et réaliser les mandats d’audit qui lui sont confiés conformément aux procédures d’audit interne de Fondaction et aux normes de la profession;
  • Définir les étapes détaillées des mandats d’audit ainsi que les objectifs et critères qui guideront les travaux et mèneront à la rédaction du rapport d’audit;
  • Établir les priorités et exécuter les procédés d’audit appropriés;
  • Analyser les processus et les contrôles des activités auditées afin d’évaluer les risques et de s’assurer que ces activités sont gérées adéquatement;
  • Rédiger de façon claire et concise les procédés d’audit, les résultats de ses travaux et les rapports d’audit, en s’assurant qu’ils contiennent des informations précises, pertinentes et complètes et que ses constats et recommandations apportent de la valeur ajoutée aux gestionnaires;
  • Valider les observations et les recommandations auprès des gestionnaires des processus audités afin d’obtenir leurs commentaires et aider ces derniers à développer leurs plans d’action;
  • Évaluer les plans d’action des modules et en faire un suivi périodique;
  • Apporter au besoin, son expertise à différents projets de consultation et à d’autres projets spéciaux;
  • Effectuer de façon continue des activités de veilles internes et externes, entre autres, par le maintien de partenariats d’affaires efficaces, tout en préservant son indépendance et son objectivité.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance;
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente;
  • Détenir le titre CPA ou autre certification en gestion des risques ou en audit interne;
  • Expérience antérieure dans la préparation de rapports destinés à divers publics, notamment les conseils d’administration, les comités de gestion du risque et la direction.

CONNAISSANCES REQUISES

  • Excellent français écrit (grammaire et rédaction);
  • Excellente maîtrise des logiciels de la Suite Office;
  • Bonne connaissance des modes de financement des entreprises.

ATOUTS

  • Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en finance ou administration;
  • Connaissance de l’anglais.

HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

Vous êtes reconnu (e) pour faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans la gestion simultanée de dossiers variés comportant des échéanciers serrés. Vous préconisez et appliquez le travail d’équipe tout en démontrant de l’autonomie, un grand sens de l’écoute, une habileté à établir des relations interpersonnelles et un souci constant de la qualité de service. De plus, votre dynamisme s’appuie sur votre polyvalence, votre disponibilité et votre goût marqué pour l’innovation et les nouvelles façons de faire.

Vous avez un intérêt marqué pour les questions entourant l’audit, la gestion des risques et la conformité.  Vous démontrez une excellente capacité à convaincre et savez faire preuve de tact et de diplomatie tout en communicant clairement. Enfin, vous possédez des aptitudes et une pensée stratégique pour l’établissement de diagnostics et la mise en œuvre de solutions.

Vous adhérez à la mission de Fondaction et aux priorités de développement économique et social auxquelles Fondaction entend contribuer.

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