Épargner

Conseiller.ère, développement et intégration logicielle

25 octobre 2022

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus performanteplus inclusiveplus équitable et plus verte.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe qui porte fièrement la mission et les valeurs de l’organisation et qui vise l’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien :

La personne titulaire de ce poste intervient auprès de l’ensemble des fonctions de la vice-présidence Transformation numérique et systèmes d’information (TNSI) avec la contribution et la collaboration de toutes les unités d’affaires. Au quotidien, vos tâches seront une partie de plaisir si :

  • Vous avez un sens de l’analyse sans pareil. Cela vous sera utile pour participer à l’analyse de différents systèmes informatiques ainsi que pour identifier et résoudre les problèmes liés à leur utilisation ;
  • Vous ne manquez pas d’initiative. Vous participerez à la conception et à l’analyse des différentes applications. Aussi, vous concevrez et implanterez des modifications applicatives ou des configurations afin de les intégrer au système d’information en respectant les bonnes pratiques et le cadre architectural de Fondaction ;

 

  • Votre rigueur est votre plus grand atout. Vous contribuerez à l’assurance qualité par la rédaction et l’exécution de tests unitaires ;

 

  • Votre savoir-faire vous procure une grande autonomie. Vous pourrez ainsi fournir un soutien opérationnel continu pour les systèmes existants.

 

En résumé, par votre sens de l’analyse et votre rigueur, vous participerez à la recommandation, à la conception, à la mise en place et à l’évolution des solutions technologiques satisfaisant les besoins d’affaires de Fondaction.

À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant :

  • Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
  • 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
  • Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
  • Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation) ;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective ;
  • Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez :

  • Baccalauréat en informatique, spécialisation en génie logiciel ;
  • Cinq (5) années d’expérience pertinentes dans le développement et l’intégration d’applications informatiques ;
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée ;
  • Très bonne connaissance des cadres applicatifs (Framework) : Asp.Net, MVC, Blazor et AngularJS ;
  • Très bonne connaissance des langages de programmation : C#, JavaScript, VB6, VB.net, VBA, HTML, Transact-SQL ;
  • Très bonne connaissance des standards d’interopérabilité (Rest, SOAP, XML, OAUTH2.0) ;
  • Très bonne connaissance des principes et outils d’interopérabilité de systèmes ;
  • Bonne connaissance des méthodes agiles (SCRUM, TDD) ;
  • Bonne connaissance de la suite de logiciels Microsoft ;
  • Bonne connaissance des plateformes d’intégration continue de code source (ex. Jenkins) ;
  • Bonne connaissance en architecture de solutions infonuagiques et installées localement ;
  • Connaissance des tendances et meilleures pratiques en matière de développement et d’intégration inter-système.

À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez nous en informer.

L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant. Cet avenir, préparons-le ensemble.

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