25 ans

Conseiller(ère), administration de bases de données d’applications

23 septembre 2021

Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi. 

La vice-présidence Transformation numérique et systèmes d’information vise à renforcer la cohésion entre les différentes équipes, à faciliter la réalisation de projets et de programmes et ultimement, à contribuer à la création de valeur par leurs réalisations.

La personne titulaire du poste intervient auprès de l’ensemble des fonctions de TNSI avec la contribution et la collaboration de toutes les unités d’affaires. Le rôle de l’administrateur de base de données d’applications est de concevoir des bases de données de production et de fournir un support pour des applications spécifiques. Cette personne se concentre sur les aspects logiques de la base de données et des données d’application.

À ce titre, ses principales responsabilités sont :

  • Collaborer avec le personnel de développement d’applications pour développer des architectures de bases de données, des normes de codage et des politiques et procédures d’assurance qualité ;
  • Participer à la conception de modèles pour le développement de nouvelles bases de données et/ou des modifications à celles existantes ;
  • Comprendre les besoins et les exigences des applications utilisant les bases de données et fournir un support pour ces applications ;
  • Assurer le maintien et l’amélioration de l’administration des différents modèles de bases de données et la gestion de leurs environnements ;
  • Valider des requêtes SQL utilisées par les applications. ;
  • Exécuter les requêtes SQL sur la production à la demande du personnel de développement d’applications ;
  • Assister le personnel de développement d’applications lors des mises en production afin d’assurer l’intégrité des bases de données ;
  • Créer ou soutenir la création des rapports requis en réponse aux besoins des utilisateurs ;
  • Instruire l’administration des données pour assurer la qualité des données ;
  • Développer et supporter les outils et mécanismes d’automatisation offerts par les services d’infrastructure dans le cadre de projets ou lors d’activités opérationnelles ;
  • Travailler étroitement en équipe avec d’autres collègues de haut calibre et partager de façon collégiale les défis en les relevant dans un environnement ouvert aux évolutions technologiques ;
  • Créer, tenir à jour et enrichir la documentation perpétuelle d’opérations ou des projets ;
  • Proposer et participer au renforcement des pratiques de sécurité en ayant l’œil sur la qualité et la substance des solutions implémentées ;
  • Proposer et participer à l’élaboration de solutions innovantes ouvertes sur les nouvelles technologies ;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées à son champ de spécialisation.

 PROFIL DE COMPÉTENCES GÉNÉRALES RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en informatique ;
  • 2 années d’expérience pertinente ;
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée.

CONNAISSANCES REQUISES

  • Bonne compréhension des structures, théories, principes et pratiques des bases de données ;
  • Connaissance ou maîtrise du langage SQL ;
  • Expérience technique de travail dans la conception, la construction, l’installation, la configuration et la prise en charge de serveurs de bases de données ;
  • Expérience pratique du réglage et du dépannage des bases de données ;
  • Bonne compréhension des buts et objectifs de l’organisation ;
  • Connaissance des pratiques et des lois applicables en matière de confidentialité des données ;
  • Maîtrise du français parlé et écrit et connaissance fonctionnelle de l’anglais.

ATOUTS

  • Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
  • Solides compétences en documentation technique ;
  • Capacité à mener des recherches sur les problèmes de bases de données, les normes et les produits, au besoin ;
  • Habileté à vulgariser et à présenter des idées ;
  • Compétence éprouvée en analyse et résolution de problèmes ;
  • Capacité à hiérarchiser et à exécuter efficacement les tâches dans un environnement à haute pression ;
  • Orientation service à la clientèle ;
  • Esprit d’équipe et de collaboration.

HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

Vous êtes reconnu-e pour faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans la gestion simultanée de dossiers variés comportant des échéanciers serrés. Vous êtes orienté vers les résultats. Vous préconisez et appliquez le travail d’équipe tout en démontrant un grand sens de l’écoute, une habileté à établir des relations interpersonnelles et un souci constant de la qualité de service. De plus, votre dynamisme s’appuie sur votre polyvalence, votre disponibilité et votre goût marqué pour l’innovation et les nouvelles façons de faire.

Vous avez un intérêt marqué pour la création d’emplois et souhaitez contribuer au développement économique et social du Québec. Vous démontrez une grande capacité à faire preuve d’empathie, de créativité et d’une vision à long terme dans les négociations d’affaires de manière à atteindre un résultat durable, respectueux des besoins et des capacités des parties. Enfin, vous savez faire preuve de tact et de diplomatie tout en communiquant votre message clairement.

Vous adhérez à la mission de Fondaction. Vous avez un intérêt marqué pour la création d’emplois et souhaitez contribuer au développement économique et social du Québec dans le respect des préoccupations environnementales.

Ce que Fondaction vous offre:

  • Rémunération très compétitive
  • Gamme complète d’avantages sociaux (primes payées à 100% par l’employeur)
  • Quatre (4) semaines de vacances annuelles après 1 an de service
  • 13e mois de salaire après 1 an de service
  • Banque annuelle de 5 journées personnelles, en plus de 2 journées mobiles
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Remboursement de 100 % des titres de transport collectif
  • Des équipes dynamiques, engagées et orientées vers la collaboration
  • Actuellement, le télétravail est appliqué à l’ensemble des employés de Fondaction

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