Épargner

Conseiller.ère analyse fonctionnelle

13 avril 2022

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus performanteplus inclusiveplus équitable et plus verte.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe de personnes qui portent fièrement la mission et les valeurs de l’organisation et qui visent l’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

La vice-présidence Transformation numérique et Systèmes d’information vise à renforcer la cohésion entre les différentes vice-présidences, à faciliter la réalisation de travaux et projets et ultimement, à contribuer à l’amélioration de l’efficacité et de la performance de Fondaction.

La personne titulaire du poste intervient auprès de l’ensemble des composantes de l’organisation en collaboration avec les différents secteurs d’affaires. Elle participe à la recommandation, à la conception, à la mise en place et à l’évolution des solutions technologiques conformément aux exigences d’affaires de Fondaction. Elle contribue au renforcement de l’agilité de l’équipe de développement. Le titulaire du poste maîtrise les interrelations et dépendances inhérentes à chaque secteur d’affaires grâce, entre autres, à une bonne connaissance des processus d’affaires. Ses compétences lui permettent de rencontrer les besoins et exigences en termes de moyens technologiques et de normes corporatives, de concert avec l’équipe chargée du développement et de la gestion de projets.

À ce titre, ses principales responsabilités sont :

  • Agir comme interface entre les experts d’affaires et les équipes de réalisation
  • S’assurer de l’arrimage des solutions avec les processus d’affaires ainsi qu’avec le cadre technologique et contribuer à l’effort de réalisation au besoin ;
  • Proposer des solutions et analyser leurs impacts
  • Définir les spécifications dans le but de satisfaire les besoins et les exigences d’affaires ;
  • Écrire les récits utilisateurs (user story) requis dans le but de satisfaire les besoins et les exigences d’affaires ;
  • Soutenir les développeurs à définir les spécifications techniques ;
  • Soutenir les experts d’affaires à définir les scénarios d’utilisation et les critères d’acceptation et à analyser les résultats des tests ;
  • Traduire les besoins d’affaires en stratégie de tests pour l’équipe de réalisation ;
  • Participer à l’intégration de méthodes de tests dans le processus de développement de logiciels ;
  • Assurer le respect des processus de mise en production des artefacts de l’équipe de développement ;
  • S’assurer du maintien de l’inventaire et gérer le cycle de vie des composantes logicielles (configuration, déploiement, migration, etc.), maximiser leur réutilisation et optimiser leur intégration avec les solutions en place et contribuer aux efforts de développement si nécessaire ;
  • Contribuer à la révision des livrables et s’assurer que les orientations fonctionnelles et techniques sont atteintes ; obtenir des utilisateurs les approbations requises des livrables ;
  • Participer à la rédaction des instructions d’installation, de maintenance et de support des technologies et assurer un support de troisième niveau aux équipes de soutien technique ;

Nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant :

  • Des options de télétravail et un horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
  • 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
  • Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile;
  • Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience ;
  • Un 13emois de salaire, après 1 an de service ;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective ;
  • Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêt·e·s à investir en vous si vous avez :

  • Le désir de prendre part au changement et de contribuer à rendre l’économie québécoise plus performante, plus inclusive, plus équitable et plus verte.
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience à titre d’analyste fonctionnel.le ou d’affaires dans un contexte agile;
  • Un Baccalauréat en informatique ;
  • Une excellente capacité d’analyse, de résolution et de suivi de problèmes ;
  • Une bonne connaissance de la méthodologie agile (SCRUM ou KANBAN) ;
  • Une connaissance approfondie de toutes les phases de développement des systèmes d’applications ;
  • Une aptitude à la vulgarisation et la rédaction technique ;
  • Une excellente maîtrise du français parlé et écrit et connaissance de l’anglais.

À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.

L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant. Cet avenir, préparons-le ensemble.

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