Conseiller (ère) analyse fonctionnelle

5 octobre 2020

                                     Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi

La vice-présidence transformation numérique et systèmes d’information vise à renforcer la cohésion entre les différentes vice-présidences, à faciliter la réalisation de travaux et projets et ultimement, à contribuer à l’amélioration de l’efficacité et de la performance de Fondaction. La personne titulaire du poste intervient auprès de l’ensemble des composantes de l’organisation avec la contribution et la collaboration de tous les secteurs d’affaires, participe à la recommandation, à la conception, à la mise en place et à l’évolution des solutions technologiques rencontrant les exigences d’affaires de Fondaction. Elle contribue au renforcement de l’agilité de l’équipe de développement. Le titulaire du poste maîtrise les interrelations et dépendances entre chacun des secteurs d’affaires par, entre autres, une bonne connaissance des processus d’affaires lui permettant de proposer les moyens technologiques pour répondre aux besoins selon les normes établies tout en travaillant de concert avec l’équipe en développement et gestion de projets. Il participe à toutes les étapes d’un projet dans son champ d’expertise, en collaboration avec l’équipe de développement, il élabore les plans de réalisation et détermine les efforts requis en plus d’identifier des développements (interfaces, conversions, extensions, rapports) et proposer des modes de fonctionnement et d’optimisation. À ce titre, ses principales responsabilités sont :

  • Agir comme interface entre les experts d’affaires et les équipes de réalisation en s’assurant de l’arrimage des solutions avec les processus d’affaires ainsi qu’avec le cadre technologique et contribuer à l’effort de réalisation au besoin ;
  • Proposer des solutions, analyser les impacts des solutions proposées et définir les spécifications dans le but de satisfaire les besoins et les exigences d’affaires ;
  • Écrire les récits utilisateurs (user story) requis dans le but de satisfaire les besoins et les exigences d’affaires ;
  • Soutenir les développeurs à définir les spécifications techniques ;
  • Soutenir les experts d’affaires à définir les scénarios d’utilisation et les critères d’acceptation ainsi que pour analyser les résultats des tests ;
  • Traduire les besoins d’affaires en stratégie de tests pour l’équipe de réalisation ;
  • Participer à l’intégration de méthodes de tests dans le processus de développement logiciel ;
  • Assurer le respect des processus de mise en production des artefacts de l’équipe de développement ;
  • S’assurer du maintien de l’inventaire et gérer le cycle de vie des composantes logicielles (configuration, déploiement, migration, etc.), maximiser leur réutilisation et optimiser leur intégration avec les solutions en place et contribuer aux efforts de développement si nécessaire ;
  • Contribuer à la révision des livrables afin de s’assurer de leur qualité tant pour l’aspect des fonctionnalités livrées que pour l’aspect technique ; s’assurer que les orientations fonctionnelles et techniques sont atteintes ; obtenir des utilisateurs les approbations requises des biens livrables ;
  • Participer à la rédaction des instructions d’installation, de maintenance et de support des technologies et assurer un support de troisième niveau aux équipes de soutien technique
  • Effectuer une vigie technologique afin d’assurer l’évolution des systèmes et des outils selon les meilleures pratiques.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en informatique ou tout autre domaine pertinent ;
  • Cinq (5) ans d’expérience à titre d’analyste fonctionnel ou analyste d’affaires dans un contexte agile si possible ;
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée.

CONNAISSANCES REQUISES

  • Excellente capacité d’analyse, de résolution et de suivi de problèmes ;
  • Bonne connaissance de la méthodologie agile (SCRUM ou KANBAN) ;
  • Connaissance approfondie de toutes les phases du développement de systèmes d’applications ;
  • Aptitude à la vulgarisation et la rédaction technique ;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit, la connaissance de l’anglais écrit et parlé étant requise.

ATOUTS

  • Connaissance du domaine financier ;
  • Connaissance de Jira et Confluence ;
  • Connaissance d’une variété de méthodologies de gestion de projets (Agile (Scrum ou Kanban), Waterfall, ou autre) ;
  • Expérience en design et implantation de progiciels avec couche d’intégration complexe (bus d’entreprise) ;
  • Connaissance des Net et des outils Visual Studio

HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

Vous êtes reconnu-e pour faire preuve d’agilité, de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans la gestion simultanée de dossiers variés comportant des échéanciers serrés. Vous préconisez et appliquez le travail d’équipe tout en démontrant un grand sens de l’écoute, une habileté à établir des relations interpersonnelles et un souci constant de la qualité de service. De plus, votre dynamisme s’appuie sur votre polyvalence, votre disponibilité et votre goût marqué pour l’innovation et les nouvelles façons de faire. Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, savez dégager rapidement les enjeux majeurs et êtes reconnu-e pour votre capacité à proposer des solutions créatives. Vous possédez une aisance pour l’animation et de fortes habiletés à communiquer, tant verbalement que par écrit.

Vous adhérez à la mission de Fondaction et aux priorités de développement économique et social auxquelles Fondaction entend contribuer.

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