25 ans

Conseiller(ère) principal(e) – Dialogue et affaires publiques

25 novembre 2020

                                    Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi.

La personne titulaire du poste relève de la vice-présidence, Engagement sociétal et affaires publiques. Cette personne sera appelée à travailler en étroite collaboration avec la vice-présidence pour la préparation et le suivi de la planification stratégique ainsi que la mise en œuvre des innovations et projets qui en émergent. Constamment à l’affût des tendances en matière d’engagement et de réponse aux enjeux socioéconomiques prioritaires pour les activités de Fondaction, elle participe aux activités d’organisations partenaires, contribue à la planification et à l’organisation de relations gouvernementales (gouvernement du Québec, du Canada et municipalités), procède à diverses rencontres exploratoires, collabore à des projets de recherche, de mobilisation et de sensibilisation afin d’amorcer et contribuer au dialogue, au renforcement et à la création de partenariats dans le but d’accroitre l’engagement sociétal de Fondaction ainsi que d’appuyer le développement d’affaires de Fondaction. Soucieuse d’améliorer le positionnement de Fondaction, elle propose et voit à l’organisation d’activités et de contenus permettant de mettre en valeur les forces de Fondaction, de son action et de ses partenaires, afin de favoriser les synergies et la création de valeur. À ce titre, ses principales responsabilités sont :

  • Représenter Fondaction auprès de différents secteurs ciblés, associations, organisations et regroupements : participer à des comités de travail ou siéger à des conseils d’administration au nom de Fondaction, alimenter les conversations et voir à la cohérence avec les intérêts et priorités de Fondaction, prendre parole lors de congrès ou conférences, rencontrer les intervenants et faire connaître Fondaction auprès de clientèles cibles ;
  • Voir à la réalisation des projets d’envergure découlant de la planification stratégique : effectuer les démarches et travaux requis afin de préparer les rencontres de travail, formuler des propositions, assurer le suivi des travaux ainsi que les liens entre les comités de travail, avec les consultants et avec les autres vice-présidences ;
  • Procéder à différentes rencontres et analyses dans le but de faciliter les prises de contact, de collaborer au développement de partenariats, de bien comprendre les besoins ainsi que le positionnement de différents intervenants québécois et d’ailleurs ;
  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’affaires publiques et de relations gouvernementales ;
  • Créer et entretenir des relations durables auprès d’intervenants gouvernementaux (politique et de l’administration) et les différents partis politiques ;
  • Développer des outils de communication en relations gouvernementales ;
  • Soutenir la rédaction et la production de documents divers (mémoires, documents stratégiques, etc.) ;
  • Travailler en collaboration avec les agences de consultants qui conseillent l’entreprise dans ses mandats d’affaires publiques et gouvernementales ;
  • Veiller à la qualité et à la pertinence des données et des informations disponibles sur les associations, organisations et regroupements avec lesquelles Fondaction est engagée, concevoir des rapports à l’intention de son supérieur et du conseil d’administration, fournir différentes informations sur demande ou en lien avec une analyse réalisée et faciliter la reddition de comptes de Fondaction auprès de ses différentes parties prenantes ;
  • Susciter la création de valeur ajoutée en lien avec la mission dans le portefeuille d’investissement en mettant en contact les personnes clés qui ont des projets positifs ou des connaissances spécifiques chez les partenaires avec les membres de l’équipe d’investissement de Fondaction ;
  • Maintenir une veille concurrentielle et procéder à différentes analyses sur les engagements externes d’autres organisations, sur la concurrence et sur le marché des dons et commandites ; préparer et soumettre les rapports découlant du résultat de ses analyses ;
  • Fournir les éléments de contenu et assurer l’interface avec l’équipe communication et marketing pour la préparation de matériel promotionnel, l’organisation d’événements à l’intention des clientèles de l’investissement, et le développement d’outils visant à appuyer le démarchage ;
  • Collaborer au bon fonctionnement de l’équipe, notamment en facilitant les liens entre les équipes et avec les autres vice-présidences, en partageant ses connaissances et ses contacts avec les autres membres de l’équipe et en proposant, au besoin, des améliorations aux processus et méthodes de travail utilisées.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en relations publiques, économie, science politique ou autre domaine jugé équivalent ;
  • Dix (10) ans d’expérience dans des responsabilités similaires, préférablement au sein d’entreprises ou d’organisations intéressées par le développement économique et social ;
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée.

CONNAISSANCES REQUISES

  • Excellente connaissance des affaires publiques et gouvernementales ;
  • Fortes habiletés en communication et en rédaction ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés ;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.) ;
  • La connaissance d’un ou plusieurs des secteurs privilégiés par Fondaction dans ses investissements serait considérée comme un atout.

HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

Vous êtes reconnu-e  pour faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans la gestion simultanée de dossiers variés et complexes comportant des échéanciers serrés. Vous démontrez une excellente capacité à convaincre et savez faire preuve de créativité et de détermination pour trouver des solutions satisfaisantes aux problèmes rencontrés.  Vous êtes orienté-e vers les résultats. Vous préconisez et appliquez le travail d’équipe tout en démontrant un grand sens de l’écoute, une habileté à établir des relations interpersonnelles et un souci constant de la qualité de service. De plus, votre dynamisme s’appuie sur votre polyvalence, votre disponibilité et votre goût marqué pour l’innovation et les nouvelles façons de faire.

Vous avez un intérêt marqué pour la transformation positive du Québec et ainsi contribuer au développement économique et social du Québec tout en contribuant à la réduction des inégalités et à la protection de l’environnement. Vous démontrez une grande capacité à faire preuve d’empathie, de créativité et d’une vision à long terme dans les négociations d’affaires de manière à atteindre un résultat durable, respectueux des besoins et des capacités des parties. Vous savez faire preuve de tact et de diplomatie tout en communiquant votre message clairement. Enfin, vous adhérez à la mission de Fondaction et aux priorités de développement économique et social auxquelles Fondaction entend contribuer.

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