Directeur (trice) de portefeuille, investissements privés alternatifs

7 février 2020

Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi.

La personne titulaire de ce poste est affectée à des dossiers principalement en équité nécessitant des modes d’intervention particuliers ou s’inscrivant dans le cadre d’une stratégie sectorielle établie par Fondaction. À ce titre, elle effectue l’ensemble des démarches préparatoires (recherche, analyse, négociation) ainsi que la conclusion d’investissements et s’assure du suivi de son portefeuille d’investissements de façon à favoriser l’atteinte des objectifs financiers, sociaux et environnementaux de Fondaction. Ses principales responsabilités sont :

  • Assurer le développement des affaires en collaborant à la représentation de Fondaction dans les milieux d’affaires. Voir au rayonnement de Fondaction en participant à des activités telles que colloques, déjeuners-causeries, ou tout autre moyen jugé pertinent. Solliciter des entreprises ayant un fort potentiel de croissance pour favoriser la création ou le développement de partenariats;
  • Identifier et cibler des entreprises porteuses ou stratégiques de par leur produit ou service innovateur ou leur positionnement sectoriel, susciter des opportunités d’investissement dans ces entreprises et les analyser: Évaluer le projet proposé ou l’entreprise en approfondissant l’analyse des points jugés importants à la prise de décision d’investir. Au besoin, recourir à des expertises internes et externes en veillant au respect des objectifs, politiques, processus et méthodes de travail du Fonds;
  • Voir au développement d’une stratégie sectorielle établie par Fondaction en approfondissant la connaissance du secteur identifié; assurer une présence soutenue aux différentes tribunes du secteur pour faire connaître l’intérêt de Fondaction, créer des alliances avec les intervenants clés;
  • Voir à la mise sur pied d’une approche « interventionniste »; identifier un ou des secteurs complémentaires à l’entreprise qui serait susceptible de créer de la valeur; conclure des alliances avec des joueurs clés de son réseau, effectuer des recherches pour recommander des alternatives ou proposer l’achat de cibles d’acquisitions;
  • Par sa présence soutenue, s’assurer de l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, de concert avec l’entrepreneur;
  • Contribuer à la mise en place de véhicules d’investissements spécialisés notamment les sociétés en commandite lorsqu’un rôle de commandité ou de gestionnaire est envisagé de la part de Fondaction;
  • Solliciter des investisseurs ayant un intérêt à participer aux différentes initiatives mises sur pied par Fondaction, notamment les sociétés en commandite où Fondaction intervient à titre de commandité ou de gestionnaire;
  • Recommander un montage financier approprié dans le cadre de transactions pouvant être complexes et nécessitant un certain niveau de créativité et en négocier la mise en place avec les intervenants concernés;
  • Coordonner la vérification diligente et y participer;
  • Voir à la préparation des documents appuyant sa recommandation d’investissement et des documents juridiques pertinents et s’assurer de leur conformité; contrôler le déboursement des fonds;
  • Assurer le suivi de son portefeuille d’investissements : agir de façon proactive pour offrir du soutien auprès des entrepreneurs ou assurer une présence dans un secteur d’investissement particulier, maintenir des liens réguliers avec les intervenants, voir au respect des ententes, évaluer périodiquement les résultats obtenus et lorsque requis, proposer de nouvelles alternatives ou les correctifs nécessaires;
  • Contribuer à la bonne gestion, à la saine gouvernance et au développement de l’entreprise en entretenant un partenariat de proximité avec les entrepreneurs ou en approfondissant ses liens avec son secteur de développement. Au besoin, collaborer avec le spécialiste au redressement, au redressement des entreprises sous sa responsabilité et lorsque requis, représenter Fondaction au sein du conseil d’administration des entreprises ou auprès des instances sectorielles appropriées;
  • Veiller à obtenir des entreprises avec lesquelles il est en lien, tous les documents et toutes les informations pertinentes ou demandées, notamment pour l’évaluation périodique de l’investissement et son suivi financier. Fournir ces documents et informations aux personnes appropriées;
  • Collaborer au bon fonctionnement de l’équipe, notamment, en appuyant ses collègues dans l’atteinte des objectifs collectifs, en partageant son expertise, ses connaissances et ses contacts avec les autres membres de l’équipe et en proposant, au besoin, des améliorations aux processus et méthodes de travail utilisés.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en génie ou en administration, option finance ou comptabilité;
  • Sept (7) ans d’expérience en financement d’entreprises principalement sous forme de capital d’investissement et accessoirement sous forme de dette spécialisée, en fusion et acquisition; une expérience d’entrepreneuriat constitue un atout;
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée;
  • La connaissance d’un ou plusieurs des secteurs privilégiés par Fondaction (lutte aux changements climatiques, efficacité énergétique, énergie renouvelable, valorisation des matières résiduelles, ville intelligente) serait considérée comme un atout;
  • Un diplôme d’analyste financier agréé (CFA), serait considéré comme un atout;
  • Disponibilité selon les besoins du service.

CONNAISSANCES REQUISES

  • Connaissance approfondie des méthodes d’analyse financière et de montage financier, des conditions applicables aux différents modes de financement et des sources de financement disponibles au Québec;
  • Habiletés démontrées en support-conseil auprès des entreprises;
  • Habiletés démontrées en développement d’affaires;
  • Habiletés pour la négociation, selon les différents enjeux;
  • Connaissance des aspects juridiques liés au financement d’entreprise : conventions d’actionnaires, droit des compagnies, prise de garanties et réalisation, etc.;
  • Connaissance en gouvernance d’entreprise; l’expérience au sein de conseils d’administration étant un atout;
  • Maîtrise du français écrit et parlé, la connaissance de l’anglais étant un atout;
  • Maîtrise de logiciels d’analyse financière et/ou chiffrier électronique et connaissance pratique d’autres logiciels courants, tels que traitement de texte et courrier électronique.

HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

Vous êtes reconnu-e pour faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans la gestion simultanée de dossiers variés comportant des échéanciers serrés. Vous êtes orienté vers les résultats. Vous préconisez et appliquez le travail d’équipe tout en démontrant un grand sens de l’écoute, une habileté à établir des relations interpersonnelles et un souci constant de la qualité de service. De plus, votre dynamisme s’appuie sur votre polyvalence, votre disponibilité et votre goût marqué pour l’innovation et les nouvelles façons de faire.

Vous avez un intérêt marqué pour la création d’emplois et souhaitez contribuer au développement économique et social du Québec. Vous démontrez une grande capacité à faire preuve d’empathie, de créativité et d’une vision à long terme dans les négociations d’affaires de manière à atteindre un résultat durable, respectueux des besoins et des capacités des parties. Enfin, vous savez faire preuve de tact et de diplomatie tout en communiquant votre message clairement.

Vous adhérez à la mission de Fondaction. Vous avez un intérêt marqué pour la création d’emplois et souhaitez contribuer au développement économique et social du Québec dans le respect des préoccupations environnementales.

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