25 ans

Directeur(trice) de portefeuille

20 avril 2021

Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi.

La personne titulaire du poste de directeur de portefeuille effectue l’ensemble des démarches du cycle de l’investissement, soit le développement d’affaires, l’analyse de l’opportunité menant à la recommandation aux instances, la négociation et la conclusion des transactions, le suivi du portefeuille et la réalisation d’interventions de création de valeur et de mitigation de risque, le tout, en concordance avec la stratégie de déploiement de capital et la stratégie de finance durable de Fondaction.

Ce poste est intégré au sein de l’équipe Investissements directs, Comptes majeurs. Cette équipe réalise des investissements de différentes tailles auprès d’entreprises de divers secteurs traditionnels de l’économie du Québec, tels que les secteurs industriels, services, fabricants et commerce de détail, ainsi que des technologies de l’information (TI) qui s’avère un secteur privilégié par Fondaction.

 À ce titre, ses principales responsabilités sont :

 Le développement des affaires:

  • Identifier, créer et solliciter des opportunités d’investissement ayant un fort potentiel de croissance ou de rendement;
  • Voir au rayonnement de Fondaction en participant à des activités telles que colloques, déjeuners-causeries, ou tout autre moyen jugé pertinent;
  • Favoriser la création ou le développement de partenariats visant le développement d’affaires et la maîtrise des connaissances propres aux secteurs ciblés de façon prioritaire en concordance avec la stratégie de déploiement de capital et la stratégie de finance durable de Fondaction.

 La réalisation d’investissements:

  • Piloter les projets d’investissements proposés et leur vérification diligente en collaboration avec les ressources internes et externes mises à sa disposition en approfondissant l’analyse des points jugés importants à la prise de décision d’investir;
  • Recommander un montage financier approprié dans le cadre de transactions pouvant être complexes et nécessitant un certain niveau de créativité et en négocier la mise en place avec les intervenants concernés jusqu’à sa conclusion;
  • Solliciter au besoin des investisseurs ayant un intérêt à participer aux différentes initiatives mises sur pied par Fondaction;
  • Participer à la préparation et valider la conformité de la documentation appuyant sa recommandation d’investissement, des documents juridiques pertinents et contrôler le déboursé des fonds.

 Le suivi de la performance globale du portefeuille:

  • Assurer le suivi de son portefeuille d’investissements : agir de façon proactive pour offrir du soutien auprès des entrepreneurs ou assurer une présence dans un secteur d’investissement particulier;
  • Maintenir des liens réguliers avec les intervenants, voir au respect des ententes, obtenir l’information nécessaire au suivi, évaluer périodiquement les résultats obtenus et lorsque requis, proposer de nouvelles alternatives ou les correctifs nécessaires;
  • Assurer l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise et de la thèse d’investissement de Fondaction par une présence soutenue de concert avec l’entrepreneur lorsque c’est opportun;
  • Identifier des opportunités d’intervention qui seraient susceptibles de créer de la valeur, ex : (conclure des alliances avec des joueurs clés de son réseau, identifier des candidats à la direction ou au conseil d’administration, proposer l’achat de cibles d’acquisitions);
  • Collaborer avec les spécialistes de l’équipe Performance globale du portefeuille et vérification diligente afin de mettre en place les interventions souhaitées au moment opportun;
  • Contribuer à la bonne gestion, à la saine gouvernance et au développement de l’entreprise en entretenant un partenariat de proximité avec les entrepreneurs ou en approfondissant ses liens avec son secteur de développement;
  • Au besoin, représenter Fondaction au sein du conseil d’administration des entreprises ou auprès des instances sectorielles appropriées.

 Le travail d’équipe :

  • Collaborer au bon fonctionnement de l’équipe, en appuyant ses collègues et en proposant des initiatives innovatrices permettant l’atteinte des objectifs;
  • Partager son expertise, ses connaissances et ses contacts avec les autres membres de l’équipe et proposer, au besoin, des améliorations aux processus et aux méthodes de travail utilisés.

PROFIL DE COMPÉTENCES GÉNÉRALES RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat pertinent à l’un des thèmes suivants : administration, (option finance ou comptabilité) ou technologies de l’information;
  • Dix (10) ans d’expérience en financement d’entreprises, dont 3 années en investissement;
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée;
  • La connaissance de l’investissement en technologies de l’information serait considérée comme un atout;
  • Disponibilité selon les besoins du service et à se déplacer à travers le Québec.

CONNAISSANCES REQUISES

  • Connaissance approfondie des méthodes d’analyse financière et de montage financier, des conditions applicables aux différents modes de financement et des sources de financement disponibles au Québec;
  • Connaissance du secteur des technologies de l’information, de l’évolution de celles-ci, des entreprises et des intervenants du milieu;
  • Habiletés démontrées en support-conseil auprès des entreprises et en développement d’affaires;
  • Habiletés en négociation selon les différents enjeux;
  • Connaissance des aspects juridiques liés au financement d’entreprise : conventions d’actionnaires, droit des compagnies, prise de garanties et réalisation, etc.;
  • Connaissance en gouvernance d’entreprise;
  • Expérience au sein de conseils d’administration représente un atout;
  • Maîtrise du français écrit et parlé, la connaissance de l’anglais étant un atout;
  • Maîtrise de logiciels d’analyse financière et/ou chiffriers électroniques et connaissance pratique d’autres logiciels courants.

 HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

Vous êtes reconnu-e pour faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans la gestion simultanée de dossiers variés comportant des échéanciers serrés. Vous êtes orienté vers les résultats. Vous préconisez et appliquez le travail d’équipe tout en démontrant un grand sens de l’écoute, une habileté à établir des relations interpersonnelles et un souci constant de la qualité de service. De plus, votre dynamisme s’appuie sur votre polyvalence, votre disponibilité et votre goût marqué pour l’innovation et les nouvelles façons de faire.

Vous démontrez une grande capacité à faire preuve d’empathie, de créativité et d’une vision à long terme dans les négociations d’affaires de manière à atteindre un résultat durable, respectueux des besoins et des capacités des parties. Enfin, vous savez faire preuve de tact et de diplomatie tout en communiquant votre message clairement.

Vous adhérez à la mission de Fondaction. Vous avez un intérêt marqué pour la création d’emplois et souhaitez contribuer au développement économique et social du Québec dans le respect des préoccupations ESG et de finance durable.

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