Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus équitable, plus inclusive, plus verte et plus performante.
En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe qui porte fièrement la mission et les valeurs de l’organisation et qui vise l’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.
Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien :
La personne titulaire de ce poste œuvre au sein de l’équipe du Bureau de projets et assume la responsabilité entière des projets qui lui sont confiés, et ce, jusqu’à leur pleine opérationnalisation, selon les attentes convenues avec les diverses parties prenantes concernées et agit comme personne-ressource dans d’autres projets qui lui sont confiés. Au quotidien, vos tâches seront une partie de plaisir si :
- Vous aimez assurer différentes tâches à des fins précises. Autrement dit, vous aurez l’occasion de mettre à terme plusieurs opérations telles que le respect de la régularité des livraisons de projets et même la reddition de ces derniers aux instances décisionnelles de l’organisation ;
- Votre rigueur n’a d’égal que votre savoir-faire. Vous accomplirez l’exécution des projets en gardant l’équipe de travail motivée et performante. Vous structurez l’exécution des projets en mode agile ou cascade ou même hybride ;
- Un projet n’est qu’une opportunité de prouver votre créativité et vos qualités de communicateur. En effet, vous pourrez vous dépasser en solutionnant les problématiques qui surviennent en cours de projet. Vous acquitterez vos tâches tout en communiquant le cadre de réalisation à l’équipe de projet ainsi qu’aux parties prenantes, notamment, en ce qui concerne la distribution des rôles et des responsabilités, le flux de communication, le flux décisionnel, le calendrier des livraisons ainsi que le calendrier des rencontres ;
- Votre détermination est l’une de vos plus grandes aptitudes. Vous n’aurez donc pas de difficulté à préparer et faire approuver les plans de réalisation des projets, l’évaluation des coûts et assurer la réalisation des jalons et livrables en plus d’agir à titre de personne-ressource auprès des autres conseillers en gestion de projets.
En résumé, vous jouerez un rôle clé dans votre domaine et veillerez au déploiement d’outils en cohérence avec les valeurs de Fondaction, ainsi qu’à l’utilisation de méthodologies de gestion de projets souples et adaptées aux besoins de l’organisation, ce qui permet au bureau de projets d’offrir à l’ensemble de l’organisation un cadre structurant qui favorise l’adhésion à une méthodologie de gestion homogène.
À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant :
- Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
- 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
- Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
- Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation) ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective ;
- Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.
Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez :
- Baccalauréat en gestion de projets, en gestion des opérations, en logistique, en amélioration de processus, en administration ou dans un autre domaine jugé équivalent ;
- Huit (8) ans d’expérience pertinente dans la gestion et la coordination de projets ;
- Certification du Project Management Institute (PMI);
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Très bonnes habiletés en communication écrite, notamment pour la rédaction de documents à caractère informatif, méthodologique et procédural ;
- Habileté à résoudre des problématiques et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Connaissance des méthodes et approches de mobilisation, d’accompagnement et de gestion du changement ;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez nous en informer.
L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant. Cet avenir, préparons-le ensemble.