Démarquez-vous avec le REER à Fondaction
Choisir Fondaction, c'est offrir à vos employés une solution d'épargne-retraite vraiment accessible.
C'est aussi leur démontrer qu'ils comptent pour vous.
Choisir Fondaction, c'est offrir à vos employés une solution d'épargne-retraite vraiment accessible.
C'est aussi leur démontrer qu'ils comptent pour vous.
Christophe Bévillard, Président de Ficodis, partage son expérience sur les défis des employeurs et sur les avantages d’offrir le REER à Fondaction comme solution d’épargne-retraite pour ses employés.
Établissement des caractéristiques de votre régime
Présentation aux employés de l'offre d'épargne en vue de la retraite
Rencontres avec les employés
Accompagnement de la personne responsable de la paie
Chaque taux de rendement indiqué est un taux de rendement total composé annuel historique qui tient compte des fluctuations de la valeur des actions et du réinvestissement de tous les dividendes, le cas échéant, et ne tient pas compte de l’impôt sur le revenu payable par un actionnaire, qui aurait pour effet de réduire le rendement. La propriété des actions d’un fonds d’investissement donne lieu à des frais permanents. Les actions de Fondaction ne sont pas garanties, il s’agit d’un placement dont la valeur et le rendement fluctuent, son rendement passé n’est pas indicatif de son rendement futur. Avant d’investir, veuillez consulter le prospectus au fondaction.com/prospectus.php.
* Crédits sujets à changement.
